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人力资源优先投入 人才和事业共同成长
      在创新、和谐、国际化”企业目标指引下,格林凯尔坚持“人本资本并重,人力资源优先投入”的指导思想,打造一支专业型、创新型、国际型人才队伍。格林凯尔重视人力资源的作用,认为人力资源是重要的资源,通过人力资源的优化,打造专业化的职业团队。
      格林凯尔视人才为企业的第一财富,奉行事业发展与员工成长相辅相成,倡导“人才和事业共同成长”。尊重人、理解人,善于发挥人才的长处,不求全责备;坚持量才适用,因能定岗,建立一套能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,力求做到“事得其人、人事相宜、人尽其才”。